Enviado em: quinta-feira, 18 de fevereiro de 2021
INFORMAÇÕES GERAIS
Empresa contratante: Comércio Varejista de Auto Peças
Local de trabalho: São Paulo / SP
ATRIBUTOS
Comportamental
Liderança, perfil inovador, inteligência emocional, posicionamento, ética, raciocínio lógico-analítico, habilidade interpretativa, excelência em relacionamento interpessoal, comunicação fluída, fluência verbal, desenvoltura, habilidade de negociação, iniciativa, pro-atividade, trabalho em equipe, organização, dinamismo, resiliência e flexibilidade.
Requisitos Técnicos
• Nível Superior: Graduado em Administração de Empresas, Gestão Comercial ou áreas afins
• Experiência em posição de Liderança e Gestão de Pessoas
• Gestão de processos administrativos e de vendas do setor comercial
• Conhecimento avançado em TI: Domínio em sistemas integrados de gestão e no Pacote Office
• Portador de Carteira de Habilitação
Requisitos Desejáveis
• Exercício de Liderança com resultados de produtividade comportamental e técnica da equipe
• Gestão de Pessoas
• Gestão de Processos
ATRIBUIÇÕES ESSENCIAIS
– Gerenciar, planejar e controlar os recursos e as atividades administrativas e de vendas da área comercial, para garantir conformidade com as normas e políticas da empresa. Acompanhar os processos e resultados, definir estratégias, a fim de assegurar o melhor desempenho humano e organizacional.
– Liderança e Gerenciamento de equipe multidisciplinar – das vendas e logística, que fazem a interface com o setor comercial.
– Acompanhamento diário das metas individuais por vendedor, e da equipe de vendas no coletivo, assegurando o alcance de resultados mensais.
– Elaboração e organização de ações visando o cumprimento de procedimentos da área comercial pela equipe de vendas.
– Responsável pela Gestão de pessoas, com foco em performance.
– Responsável pela gestão de rotina do setor comercial, implantando procedimentos que contribuam com o desenvolvimento do processo e o desempenho de equipes.
– Organização e controle interno dos controles administrativos das vendas.
– Desenvolvimento e treinamento da equipe de vendas.
– Reporte direto a Diretoria Comercial.
• Gênero: Masculino ou feminino
• Faixa Etária: A partir de 38 anos
• Remuneração: R$ 3.260,00 + Bonificação
• Regime de Contratação: CLT
• Benefícios: VT, Vale Refeição e Assistência Médica
• Carga Horária: 44 horas (semanais) – De 2° a 6° feira – De 8:00 as 18:00hs e Sábados Quinzenais – de 8:00 as 12:00hs
• Nº Vagas: 01
REALIZAÇÃO DO PROCESSO SELETIVO
Local: SP
Os interessados deverão enviar o currículo através do email: saritalima@slconsultoriarh.com.br